改革亲历记 | "老反贪"的本领恐慌

　　法制与反腐新闻网海南新闻（莫钟斌）“这位受处分的同志，抵触情绪比较明显……”

　　春节过后查结的第一起案件处分结果刚出来，我就开始跟审理室的同事沟通，做好被处分对象的回访教育，落实执纪“后半篇文章”。这样的转变，对于一年前的我，是难以想象的。

　　2018年2月，随着海南省定安县监察委员会挂牌成立，我脱下穿了14年的检察蓝，正式成为纪检战线的“新人”。一年多的时间里，作为监察体制改革的见证者和亲历者，我收获了宝贵的成长经验。

　　还记得转隶后上班的第一天，领导就将县人民医院王某涉嫌贪污的问题线索交给了我，要求成立调查组展开调查。我心想，这个我擅长，在检察院办理反贪案件时全院干部一盘棋作战，调查组工作人员可不少。

　　“主要力量就靠你们室的两个同志了。”领导接下来的话让我懵了。

　　“两个人?这怎么可能完成任务?”

　　没等我反应过来，领导又补充道：“案件有难度，一定要办成我们监委成立后的第一宗职务违法案。”

　　王某案件涉及的时间长、人员多，案件复杂，且监察体制改革纪法衔接、法法衔接等方面很多新的东西还要摸索，我这个“老反贪”内心也难免出现了“本领恐慌”。

　　水有源，故其流不穷。要搞好纪法贯通，知识的积累是前提。接下来的日子，我一边扎进厚厚的案件材料和书本中，一边找相关人员谈话。在尽快熟悉案情的同时，再次学习党章党规党纪和宪法法律法规，让纪法了然于胸。

　　与王某接触后，我才深刻体会到领导口中说的“难度”。谈话28次，每一次王某不是哭着闹着，就是以“时间久了，记不住了”敷衍。多次谈话下来，我感觉有力无处使，脑子里刑法和刑事诉讼法的概念和过去所擅长的那套释法明理的“法宝”全都用不上了。

　　“谈话思路变一变。”找领导汇报案件进展情况时，领导看着一脸惆怅的我笑着说道。

　　领导的提醒让我决定换种沟通方式，我再次找来案件关键人之一的严某，与他娓娓道来，讲起了我的办案故事。

　　“曾经有个案件，领导挪用公款每次也给出纳好处费，后来数额越来越大，领导落马了，出纳也被判刑。也有个老板曾对我坦言，要能早一点得到提醒、教育，也不至于后悔。”

　　“其实这件事和你没有太大关系，你要为自己着想、为家人着想，相信这是组织对你的关爱和保护。”

　　几番推心置腹，严某从开始的蛮横不配合，到慢慢听进了我的劝说，不但把事情说得清清楚楚，还主动带着我们去找相关材料。

　　其实，一次次谈话消除他们心中坚冰的过程，对我又何尝不是一种触动?“监察”与“检察”尽管只是一字之别，但办案理念却有很大的差别，过去“把嫌疑人送进监狱”的工作，是对“烂树”的惩罚，而现在做监督执纪，更多的是正“歪树”、治“病树”，防止扩散感染周边“树木”，使整个“森林”健康和谐。

　　日夜辛苦没有白费，几个月后，在没有采取留置措施的情况下，王某涉嫌贪污案件被移送检察院审查起诉，法院最终对其作出有罪判决。对案件涉及的其他违纪人员的处分，让我深刻意识到“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，法律惩罚的只是少数，监督执纪要管住大多数、保护大多数，“小问题”中往往藏着大隐患。

　　当检察官时，我把办案数量当作是自己的工作业绩，而现在，让所有党员干部都能积极阳光、充满活力地为党、为国家工作，才是目的。

　　给一纸处分，出一份判决并不难，难的是如何使一颗误入歧途的心早一点迷途知返。这一年中，我办了22件案子，始终没忘记这条“真理”。

　　“你‘变’啦，办案风格与以前大不相同!”每每遇到一同转隶的同志打趣我时，我都“嘿嘿”一笑，告诉他们：这份初心啊，始终没变!